• 圖案背景
  • 純色背景

您的反饋 必有回響

行業(yè)資訊

人民日?qǐng)?bào):內(nèi)容低俗師資注水 在線(xiàn)教育豈能頻頻踩線(xiàn)

發(fā)表日期:2017年12月21日

全場(chǎng)熱門(mén)課程八五折,原價(jià)續(xù)課時(shí)費(fèi)抽獎(jiǎng)得禮包,參加“學(xué)習(xí)趴”……剛剛過(guò)去的“雙12”購(gòu)物節(jié),多家在線(xiàn)教育平臺(tái)的新優(yōu)惠、新玩法火了一把?!?017年中國(guó)在線(xiàn)教育行業(yè)白皮書(shū)》顯示,2017年中國(guó)在線(xiàn)教育市場(chǎng)規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)到2810億元,預(yù)計(jì)2018年將突破3000億元關(guān)口。

然而,巨大的用戶(hù)和市場(chǎng)規(guī)模背后,卻是快速發(fā)展中“成長(zhǎng)的煩惱”。近期,頻頻爆出中小學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)類(lèi)App內(nèi)容涉黃丑聞,讓人大跌眼鏡;平臺(tái)資質(zhì)缺少把關(guān),所謂“名師”不乏摻假注水現(xiàn)象,難以勝任教書(shū)育人任務(wù);不少學(xué)習(xí)者吐槽在線(xiàn)教育視頻卡、互動(dòng)差、軟件慢,暴露出現(xiàn)有的技術(shù)瓶頸……

黨的十九大報(bào)告指出,要辦好學(xué)前教育、特殊教育和網(wǎng)絡(luò)教育。從“抬頭看黑板”到“低頭看手機(jī)”,形式變化的同時(shí),在線(xiàn)教育能否帶來(lái)真正的效果提升和體驗(yàn)優(yōu)化,需要整個(gè)行業(yè)突破發(fā)展瓶頸,持續(xù)深入探索。

3.jpg

瓶頸一

內(nèi)容現(xiàn)低俗監(jiān)管有缺位

打開(kāi)某在線(xiàn)作業(yè)輔導(dǎo)App,點(diǎn)擊進(jìn)入“學(xué)生圈”板塊,“小學(xué)自拍之友”“暗戀心事房”“異地零距離”等內(nèi)容低俗、言辭曖昧的論壇名稱(chēng)和主題帖標(biāo)題令人大跌眼鏡,有的還被打上“推薦”標(biāo)簽。不少學(xué)生家長(zhǎng)擔(dān)心:以為下了軟件能讓孩子安心學(xué)習(xí),沒(méi)想到還有這么多亂七八糟的東西。

本應(yīng)成為學(xué)習(xí)伴侶的在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái),卻成為“藏污納垢”之所。有的App設(shè)立“論壇”“圈子”等,打著“輕松時(shí)刻”“精彩世界”的幌子,以低俗惡搞的帖子吸引眼球;有的在功能設(shè)計(jì)上夾帶“私貨”,以醒目字眼誘導(dǎo)用戶(hù)下載含有色情、暴力等內(nèi)容的其他軟件,對(duì)用戶(hù)尤其是中小學(xué)生的身心健康發(fā)展造成不利影響。

今年7月,工信部實(shí)施《移動(dòng)智能終端應(yīng)用軟件預(yù)置和分發(fā)管理暫行規(guī)定》,明確規(guī)定互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)提供者不得提供或傳播含有色情內(nèi)容的移動(dòng)智能終端應(yīng)用軟件。然而,從規(guī)定到落實(shí),仍有相當(dāng)距離。

8月,一名網(wǎng)名為“小迪”的用戶(hù)在某在線(xiàn)作業(yè)輔導(dǎo)App上傳一組漫畫(huà),并聲稱(chēng)“每蓋10樓(回復(fù)或跟帖)就更新一張”。在其已經(jīng)上傳的10余張圖片中,大多包含了色情淫穢內(nèi)容。較之涉黃內(nèi)容的快速傳播,平臺(tái)方卻并未及時(shí)采取刪帖等措施,導(dǎo)致不良內(nèi)容持續(xù)擴(kuò)散。

除垢揚(yáng)清,平臺(tái)嚴(yán)格履職責(zé)無(wú)旁貸。今年8月,在線(xiàn)作業(yè)輔導(dǎo)App“作業(yè)幫”上的“同學(xué)圈”板塊刊發(fā)一份公告:“我們決定停止同學(xué)圈的更新和瀏覽服務(wù),并對(duì)內(nèi)容系統(tǒng)做全面審查和升級(jí)?!贝饲埃鄠€(gè)在線(xiàn)作業(yè)輔導(dǎo)App因相關(guān)討論區(qū)的發(fā)帖涉及黃色低俗內(nèi)容,引發(fā)家長(zhǎng)和媒體質(zhì)疑。

“在線(xiàn)教育行業(yè)發(fā)展規(guī)范有序、守好底線(xiàn),不僅靠企業(yè)和平臺(tái)嚴(yán)格自律,有關(guān)行政部門(mén)的監(jiān)管也不能缺位?!敝袊?guó)人民大學(xué)教育學(xué)院教授程方平認(rèn)為,把好行業(yè)內(nèi)容關(guān),還需要教育、工商、網(wǎng)信等多個(gè)部門(mén)聯(lián)動(dòng),齊抓共管。既要盡快完善相關(guān)制度規(guī)定、出臺(tái)規(guī)范化體系化標(biāo)準(zhǔn),還要加大執(zhí)法力度,建立有效的監(jiān)管機(jī)制和有力的懲治機(jī)制,令涉黃等低劣和違法內(nèi)容無(wú)處遁形。

瓶頸二

師資注水分服務(wù)存短板

“學(xué)員人均提分26分”“80萬(wàn)學(xué)霸在用1對(duì)1”“8500位專(zhuān)屬名師任選”……今年11月,某在線(xiàn)作業(yè)輔導(dǎo)App在被媒體曝光存在虛假宣傳師資情況后,便將上述介紹籠統(tǒng)替代為:“1對(duì)1個(gè)性化輔導(dǎo),24小時(shí)隨時(shí)隨問(wèn)輕松學(xué),有網(wǎng)就能連線(xiàn)”。

除了“自吹自擂”,一些平臺(tái)還暗地給師資注水:曾在某名牌大學(xué)進(jìn)修過(guò)便自稱(chēng)“名校畢業(yè)”,號(hào)稱(chēng)任職于公立學(xué)校卻可在工作日預(yù)約授課……如此“過(guò)分包裝”,怎能不令人生疑。

擠干在線(xiàn)教育中的宣傳水分,首先要從源頭上做好把關(guān)。在騰訊課堂平臺(tái)上,授課者作為個(gè)人申請(qǐng)入駐時(shí)被要求提交包括教師資格證等資格證書(shū),否則將無(wú)法完成審核,同樣,機(jī)構(gòu)申請(qǐng)入駐時(shí)也需辦學(xué)許可證等教育培訓(xùn)資格證明。目前,該平臺(tái)入駐機(jī)構(gòu)接近4萬(wàn)家,提供在線(xiàn)課程超過(guò)6萬(wàn)門(mén)。

“嚴(yán)格的師資篩選和系統(tǒng)的后期培訓(xùn),是在線(xiàn)教育平臺(tái)形成自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要環(huán)節(jié)之一?!?1Talk創(chuàng)始人兼CEO黃佳佳表示,從一個(gè)老師應(yīng)聘到最后進(jìn)入51Talk平臺(tái)授課,總體通過(guò)率約為3%,“老師不僅必須擁有資質(zhì)證書(shū)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),還需要完成全部培訓(xùn)流程,內(nèi)容涉及課程設(shè)計(jì)、游戲互動(dòng)、教案創(chuàng)新等。此外,我們會(huì)根據(jù)學(xué)生對(duì)老師的評(píng)價(jià),基于學(xué)生的反饋機(jī)制,對(duì)老師進(jìn)行有針對(duì)性的二次培訓(xùn)?!?/p>

迅速增長(zhǎng)的市場(chǎng)規(guī)模下,在線(xiàn)教育服務(wù)效果打折也屢屢遭人詬病。目前,有的教學(xué)直播引入彈幕加強(qiáng)互動(dòng),卻成為少數(shù)人閑聊調(diào)侃的方式;有的作業(yè)輔導(dǎo)類(lèi)App以自動(dòng)糾錯(cuò)等為亮點(diǎn),實(shí)際上卻成為中小學(xué)生變相抄襲答案的“花招”,有違教學(xué)初衷;有的平臺(tái)對(duì)用戶(hù)的退費(fèi)申請(qǐng)百般拖延,甚至以“超過(guò)時(shí)限,過(guò)時(shí)不候”搪塞,令人直呼“退個(gè)學(xué)費(fèi)咋就這么難”。

“每一個(gè)新興行業(yè)在發(fā)展初期都會(huì)遇到一些問(wèn)題,重要的是完善細(xì)節(jié)、解決問(wèn)題。”中國(guó)社科院信息化研究中心秘書(shū)長(zhǎng)姜奇平認(rèn)為,在線(xiàn)教育平臺(tái)如要良性、可持續(xù)發(fā)展,一定要從自身做起,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、尊重用戶(hù),努力提高師資教學(xué)水平,不斷優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)。

瓶頸三

技術(shù)待升級(jí)效果打折扣

頭戴VR眼鏡、操作手柄指點(diǎn)、身臨其境感知,在日前結(jié)束的第四屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)上,在線(xiàn)教育平臺(tái)學(xué)堂在線(xiàn)推出的全沉浸VR教學(xué)產(chǎn)品收獲不少人氣。在線(xiàn)教育的互動(dòng)性因技術(shù)升級(jí)而更令人期待。


關(guān)注我們

關(guān)注微信公眾號(hào)